Wat AI betekent voor jouw organisatie.
Stel je vraag en zoek door alles wat we schreven: analyses, praktijkverhalen en dagelijkse duiding, geschreven voor directies die AI serieus inzetten.
Phenom koopt Included en herverdeelt taken tussen mens en AI
HR-platform Phenom neemt Included over om met AI precies te analyseren welke taken te automatiseren zijn en waar menselijk oordeel onmisbaar blijft.
Waarom productmanagers zelf hun features bouwen
Meta-PM Zevi Arnovitz bouwt zonder technische achtergrond zelf features met AI. Wat die verschuiving van coördinator naar maker voor je team betekent.
Hoe verandert AI het werk van creatieven?
Creatieven verschuiven van uitvoerder naar curator. AI levert oneindig veel opties, maar oordeel, smaak en cultureel inzicht bepalen welke werken.
Waarom AI-adoptie strandt zonder HR aan tafel
Bain onderzocht wat AI-koplopers anders doen. Wanneer HR volledig meedoet, versnelt de adoptie. Wordt HR aan de zijlijn gezet, dan hapert het.
Zonder betrokken manager gaat je AI-uitrol nergens
Gallup meet dat betrokkenheid vooral bij managers daalt. Wat dat betekent voor de AI-uitrol die door diezelfde managers heen moet lopen.